Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci personálneho oddelenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho personálneho oddelenia, ktorý bude viesť a koordinovať všetky aktivity spojené s riadením ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, schopnosť efektívne komunikovať a riadiť tím odborníkov v oblasti HR. Vedúci personálneho oddelenia bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a dohľad nad procesmi náboru, školení, hodnotenia výkonu, rozvoja zamestnancov a dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Okrem toho bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na tvorbe a realizácii personálnej stratégie, ktorá podporuje obchodné ciele a zlepšuje pracovné prostredie. Kandidát by mal mať skúsenosti s vedením tímu, výborné organizačné schopnosti a znalosť legislatívy v oblasti pracovného práva. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania personálneho oddelenia a prispieva k dlhodobému úspechu spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia personálneho oddelenia
- Plánovanie a realizácia náborových procesov
- Vypracovanie a implementácia personálnych stratégií
- Zabezpečenie školení a rozvoja zamestnancov
- Monitorovanie a hodnotenie pracovného výkonu
- Dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov
- Spolupráca s vedením spoločnosti na personálnych otázkach
- Riešenie pracovnoprávnych sporov a konfliktov
- Správa mzdovej agendy a benefitov
- Vedenie tímu HR špecialistov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Minimálne 5 rokov skúseností na vedúcej pozícii v HR
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a legislatívy
- Skúsenosti s riadením tímu
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania
- Znalosť moderných HR nástrojov a systémov
- Schopnosť riešiť konflikty a vyjednávať
- Orientácia na výsledky a zodpovednosť
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením personálneho oddelenia?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate pri hodnotení výkonu zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aký je váš prístup k rozvoju zamestnancov?
- Ako by ste implementovali novú personálnu stratégiu?
- Aké HR systémy a nástroje ovládate?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Ako riešite stresové situácie na pracovisku?
- Aké sú vaše skúsenosti s mzdovou agendou?
